Creemos firmemente que los primeros días de trabajo y el recibimiento que se le dé a una persona nueva , es trascendental para asegurar su futuro desarrollo dentro de nuestra organización.

Es por eso que el primer recibimiento está a cargo del departamento de Recursos humanos; es el responsable de contratación quien ultimará los trámites administrativos con el nuevo empleado, solicitando toda la documentación necesaria para conformar su expediente.
Posteriormente, en su primer día de trabajo, convivirá con el equipo de capacitación formado por el área administrativa y por el área de seguridad e higiene con el objeto de proporcionarle su curso de Inducción en donde se comunica toda una gama de información de nuestra empresa en lo que a aspectos de relación laboral y seguridad en el trabajo se refiere; para esto se efectuará un recorrido por las instalaciones de nuestra empresa donde se informará de los posibles riesgos y cómo evitarlos .

Pasada esta primera etapa , se incorporará al primer puesto que forma parte de un circuito que le garantizará el conocimiento de las distintas secciones y puestos que la integran , teniendo la duración que se estime conveniente según el puesto a cubrir. Al finalizar el curso de Integración se incorporará a su puesto definitivo.