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Votre accueil, votre intégration
. un séminaire de deux jours sur "L'exercice des
responsabilités et des pouvoirs dans l'entreprise" (présentation
de notre politique RH),
. un stage ouvrier (d'une semaine à 15 jours),
. la découverte de l'ensemble des services de notre entreprise (visite
d'une demi journée par service pour une durée totale de 15 jours),
. la visite d'un site à l'étranger (en général
l'usine de Belfast).
. une journée au siège social où vous aurez l'occasion
de dialoguer avec les principaux responsables du groupe, dont le Président
Directeur Général, Stéphane MAGNAN.
Le Passeport prévoit enfin, la présentation
à votre responsable et à quelques Directeurs de MONTUPET d'un
"rapport d'étonnement" à l'issue de votre période
d'intégration.
