Votre Carrière Actualités Esprit Automobile Strategie d'entreprise Les unités de production Infos groupe
  Page d'accueil
Plan du site
webmaster@montupet.fr
http://www.webdesign-toulouse.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Titre carriere

Déléguer des pouvoirs, c'est permettre :

Notre esprit automobile

MONTUPET met en œuvre une politique de ressources humaines dont le principe fondamental est de placer chacun dans une situation où son intérêt personnel est de contribuer à la performance collective.

C'est l'image du clou et du marteau : celui qui doit enfoncer le clou (mission), doit tenir le clou d'une main (responsabilité) et le marteau de l'autre (moyens, pouvoirs).

Il faut laisser manier le marteau par celui qui doit enfoncer le clou : s'il manie bien le marteau, il enfonce le clou. S'il frappe mal, il risque de se taper sur les doigts.
Il a donc un intérêt personnel à bien utiliser son marteau.

Confier des responsabilités et déléguer les pouvoirs correspondants conduit à une organisation décentralisée qui confère à chacun une large autonomie.

. l'accès à plus de savoirs

par des informations reçues et transmises,
par des formations et l'échange de connaissances,
par la participation et l'implication à la prise de décision sur un sujet pour lequel on est compétent, responsable ou intéressé.

. l'accès à de nouvelles responsabilités

par la délégation de nouvelles missions,
par la mise à disposition de moyens décentralisés
par la prise de décisions dans son domaine de responsabilités.

. l'accès à de la reconnaissance des actions

par la prise en compte personnelle des services rendus à la collectivité.

Exercer des pouvoirs, c'est assumer les responsabilités qui en découlent et par exemple :
. accepter de rendre des comptes,
. communiquer avec son responsable direct de façon immédiate et vraie sur toutes les difficultés rencontrées, les défauts survenus, les améliorations possibles ou les éventuelles erreurs que l'on a commises,
. faire preuve de cohésion et respecter le domaine de responsabilité des autres.
Votre réussite chez MONTUPET dépend donc de votre capacité à travailler en groupe, de votre aptitude à faire progresser votre équipe et par là, l'entreprise tout entière.
FD
CARRIERE
Votre Carrière
FD
FD
CARRIERE
Votre Carrière
Esprit d'entreprise / Carrière / Métiers / Entretiens de recrutement / Accueil, intégration / Stages, V.I.E / Les annonces
Esprit d'entreprise / Carrière / Métiers / Entretiens de recrutement / Accueil, intégration / Stages, V.I.E / Les annonces